Май 2024
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
« Апр
	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

Бесплатные тесты для выбора профессии онлайн

Сен 20, 2022 admin ПРОФОРИЕНТАЦИЯ

Существует масса психологических тестов, призванных упростить людям выбор профессии посредством выявления их личностных и профессиональных склонностей. Разумеется, интерпретация полученных результатов носит сугубо рекомендательный характер, однако польза от такого тестирования может оказаться весьма существенной. Это касается не только выпускников школ и ВУЗов, желающих определиться с профессией, но и взрослых людей, которые уже имеют определенный стаж работы. Профессию сменить можно, но, конечно, лучше будет сразу встать на верный путь – и сердцем, и разумом. Ненавидеть понедельники и с нетерпением ждать пятницы, воспринимать свою работу лишь как вынужденную необходимость – такой тип «трудового» мировоззрения принято считать нормой. Однако здесь можно вспомнить мудрую фразу: «Найдите занятие себе по душе – и вам не придется работать ни единого дня в жизни». Это не фантастика, и правильный выбор можно сделать, лишь приняв во внимание результаты специально предназначенных для этого тестов на профориентацию.

Принцип действия

В зависимости от различных критериев, служащих для определения индивидуальности, тесты такого характера делятся на несколько групп. Два основных блока выявляют личностные и профессиональные качества, а более узко ориентированные тесты помогают установить между ними оптимальную взаимосвязь.

1. Например, сначала рекомендуется пройти тест, который позволит составить максимально полную картину представлений о характере человека.

Многим кажется, что они все о себе знают, но это не так: психологи зачастую отмечают свойственное людям заблуждение, которое заключается в следующем. Те профессии, которые, как вам кажется, просто созданы для вас (или вы – для них), на самом деле могут оказаться крайне неподходящими, и будет лучше, если вы узнаете об этом на этапе тестирования, а не тогда, когда уже устроитесь на работу. И, напротив: в тех занятиях, которые вас никогда по-настоящему не интересовали, у вас будет шанс добиться максимального успеха. Следствие – эмоциональное и материальное благополучие. О таких людях говорят, что они «состоялись» в жизни. Те же, кому повезло меньше, скорее всего, сделали в свое время неверный выбор. Среди них много выпускников, закончивших ВУЗ с красным дипломом и изначально подававших большие надежды. Чтобы такого не произошло, стоит основательно подойти к выбору профессии, а перед этим – разобраться в себе. Как раз, чтобы избежать возможных заблуждений, существуют психологические тесты на профессиональную ориентацию.

2. Итак, после личностного блока тестов, в основе которых лежит принцип моральной готовности (к выполнению определенных функций), следует обратить внимание на следующий блок – профессиональный.

По результатам данного теста уже можно сделать более частные выводы о собственной профпригодности. Вообще, в рамках такого тестирования неплохо срабатывает принцип дедукции: постепенно сужая круг деятельности, вы сможете легче найти «свое». В зависимости от выбранного теста (а их существует великое множество) можно определить, гуманитарий вы или технарь, подходит ли вам работа с людьми, или же вы лучше «уживетесь» с техникой и т.д. Результаты тестов квалифицируются соответственно: «человек-человек», «человек-машина» и т.д. Если методика личностного тестирования направлена на выяснение ваших ЖЕЛАНИЙ, то при определении профпригодности решающую роль играют ваши ВОЗМОЖНОСТИ. Однако тесты учитывают также еще один важный момент – НЕОБХОДИМОСТЬ. Это исключает появление в теории результатов, которые не могут быть перенесены в действительность. Например, вы можете быть идеальным рыболовом, но как вам это поможет найти высокооплачиваемую работу и построить карьеру? Итак, еще один принцип тестирования – практическая реальность.

3. Сузить круг подходящих вам занятий с целью выбора, соответственно, наиболее подходящего можно, пройдя тесты на профпригодность в какой-либо конкретной сфере (профессии).

Например, выяснив на предыдущем этапе, что вам больше подходит работа с людьми, вы сможете заранее «попробовать себя» в роли менеджера по продажам. Тест даст вполне определенный ответ на вопрос, есть ли у вас нужный потенциал (личностный и профессиональный): это и есть принцип данного блока тестов.

4. Для тех, кто уже работает в некой сфере, но по каким-либо причинам сомневается в правильности своего выбора, существуют тесты для определения степени удовлетворения имеющимся положением.

Интерпретация результатов

Как уже было сказано выше, профессиональное тестирование способно лишь дать определенную рекомендацию по поводу наиболее подходящего человеку занятия. Хоть эти данные и являются достаточно объективными, будучи основанными на реальных психологических исследованиях, каждый человек сам хозяин своей жизни. В любом случае, выявление своих склонностей, способностей и возможностей (грань между ними весьма тонка) может существенно облегчить восприятие «трудовой» действительности, а в последующем – личный профессиональный выбор. Профориентация направлена на поиск баланса между «ХОЧУ», «МОГУ» и «НАДО» каждого человека, а потому в основе тестов лежат психологические принципы, общие для всех людей. Важную роль играет МОТИВАЦИЯ, что также учитывается в ряде тестов. Обобщая вышесказанное, можно отметить, что в своем стремлении к профессиональной гармонии психологическими тестами пренебрегать не стоит.

Источник: https://edunews.ru/professii/tests/
© edunews.ru

_______________________________________________

Содержание
Тест на профориентацию – Викиум
Тест на профориентацию – Нетология
Тест на будущую профессию – Фоксворд
Профориентация онлайн: найди свое призвание – HeadHunter
Большой тест на профориентацию – ПрофГид
Тест на профориентацию – Центр профориентации
Определение профессиональных склонностей по методике Л. Йовайши – ПрофТест
Тест на профориентацию – WhyEducation
Профориентационная анкета – Смартия
Тест на определение профориентации – Testometrika
Опросник Голланда на профориентацию для подростков – Woman-Psy
Профессиональный тип личности – Адукар
Сферы интересов – Учеба.ру
Профориентационный тест Климова – Поступи онлайн
Профориентационный тест по типологии профессий – Trudvsem.ru
Диагностика социально-психологических установок личности – Профориентация
Опросник профессиональных склонностей – Психологические тесты онлайн
Гуманитарий или технарь – Центр тестирования и развития
Как выбрать профессию – Adne.info
Ваша будущая профессия – Online Test Pad
Карта интересов – Psiholocator.com
Заключение
Источник: https://iklife.ru/samorazvitie/testy-na-proforientaciyu.html

Здравствуйте, уважаемые читатели!

Что влияет на выбор профессии? Возможности человека, его характер, личностные особенности, интересы, а также востребованность специальности. Не у каждого получается собрать все данные вместе и проанализировать их. В результате можно выбрать не то направление деятельности.
Источник: https://iklife.ru/samorazvitie/testy-na-proforientaciyu.html

Тогда на помощь приходят тесты на профориентацию, которые сделают все за вас. Специальные сервисы определят интересы и способности, учтут личностную характеристику, индивидуально подберут виды деятельности и проверят их на востребованность.

Поэтому сегодня я предлагаю ознакомиться с опросниками по определению профессиональной направленности будущей специальности. Подавляющее большинство из представленных тестов можно пройти бесплатно.
Источник: https://iklife.ru/samorazvitie/testy-na-proforientaciyu.html

Тест на профориентацию – Викиум
Тест на профориентацию – это список из 30 вопросов, отвечая на которые вы потратите около 15 минут. Результат поможет определиться с направлением профессиональной деятельности, найти свое призвание и устроиться на работу, подходящую лично вам.
Источник: https://iklife.ru/samorazvitie/testy-na-proforientaciyu.html

По завершении тестирования выдается список профессий, которые больше всего подходят. Также к результатам прилагается отчет об индивидуальных качествах человека, сильных и слабых сторонах, способностях, которые нужно развивать. Кроме того, предлагаются советы, как повысить мотивацию.

Чтобы пройти опросник, надо зарегистрироваться на сайте.

Другие предложения от платформы Викиум:

Тест на профориентацию для школьников и подростков
Тест на профориентацию персонала
Тест на профориентацию – Нетология
Одна из самых популярных образовательных интернет-площадок предлагает свой тест на профориентацию.

Выбор профессии остается за человеком, но психологические опросники помогают лучше понять себя и свои желания, а также сужают перечень подходящих сфер деятельности и конкретных специальностей.

В 16 вопросах нужно выбрать только один самый привлекательный вариант ответа. В результате сервис покажет в процентах, к чему вы имеете особую склонность, например, к креативной работе, текстам, изображениям и т. д. Также вы увидите рекомендованные профессии и курсы по их изучению.
Источник: https://iklife.ru/samorazvitie/testy-na-proforientaciyu.html

_________________________________________________________

5 Тестов на профориентацию: пройти бесплатно

IN: ВЫБОР ПРОФЕССИИ, ТЕСТЫ НА ПРОФОРИЕНТАЦИЮ

На этой страничке вы найдете 5 бесплатных тестов на профориентацию, а также их описание и области применения. Все тесты онлайн на нашем сайте вы можете пройти абсолютно бесплатно. Система сама подсчитает баллы и выдаст результат. Бесплатные тесты 1. Тест Климова Евгений Климов разработал дифференциально-диагностический опросник, который определит в какой изЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Тест Холланда: пройти онлайн

IN: ТЕСТЫ НА ПРОФОРИЕНТАЦИЮ

Если вы стоите перед карьерным выбором, то имеет смысл пройти тест Холланда (Голланда) на профориентацию. Эта методика поможет определить ваши профессиональные предпочтения. Джон Холланд выделял 6 основных типов личности: Артистический тип (профессии, связанные с искусством) Социальный тип (обслуживание, образование и медицина) Предпринимательский тип (бизнес, руководящие должности, активная работа) Реалистический типЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Тест Методика Йовайши

IN: ТЕСТЫ НА ПРОФОРИЕНТАЦИЮ

Полезный и информативный тест на профориентацию – методика Йовайши. Это опросник, который определяет профессиональные склонности и предпочтения. Литовский психолог Йовайши разделил профессиональные склонности на 6 сфер: Сфера искусства Сфера технических интересов Сфера работы с людьми Сфера умственного труда Сфера физического труда Сфера планово-экономической деятельности Пройти тест можно онлайн бесплатно наЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Карта интересов Голомштока: пройти онлайн

IN: ТЕСТЫ НА ПРОФОРИЕНТАЦИЮ

Тест опросник «Карта интересов» разработан психологом А.Е. Голомштоком. Это эффективная методика для оценки профессиональных склонностей человека. Тест в современной модификации Филимоновой включает 145 вопросов, которые охватывают целых 29 сфер профессиональных интересов — от физики и астрономии до медицины и юриспруденции. Пройти тест Карта интересов можно онлайн на нашем сайте совершенноЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Тест Якоря Карьеры Шейна: пройти онлайн

IN: ТЕСТЫ НА ПРОФОРИЕНТАЦИЮ

У каждого человека есть определенные интересы и ожидания относительно своей карьеры. Для одного важна стабильность и профессиональное развитие, для другого возможность выразить себя и активная предпринимательская позиция. Узнать это поможет тест Шейна. Всего Шейн выделяет 8 карьерных ориентаций: Профессиональная компетентность (быть мастером своего дела) Менеджмент (управление различными направлениями организации) Автономия-независимостьЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Тест Климова на профориентацию

IN:ТЕСТЫ НА ПРОФОРИЕНТАЦИЮ

Дифференциально-диагностический опросник Е.А. Климова покажет в какой из 5 основных сфер деятельности вы будете наиболее успешны: человек-человек человек-техника человек-знаковая система человек-художественный образ человек-природа Инструкция: В каждой из 20 пар предлагаемых видов деятельности выберите тот, который вам наиболее подходит. Время выполнения 5-10 минут. Пройти тест Климова онлайн вы можете на нашемЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Известный психологический, а не профориентационный тест, однако при выборе направления профессиональной деятельности крайне важно учитывать тип личности человека и его возможное влияние на выбранную профессию.

ПРОЙТИ ТЕСТ

Займёт меньше 5 минут

Дифференциально — диагностический опросник Е.А. Климова (в модификации Азбель)

Известный и популярный профориентационный тест в модификации кандидата психологических наук А.А. Азбель. Добавлена новая группа профессий, вопросы приведены к современным реалиям и увеличены в количестве. По-прежнему отличный начальный профориентационный тест для любой аудитории.

ПРОЙТИ ТЕСТ

Займёт 5 — 10 минут

https://careertest.ru/tests/

_________________________________________________

Информация о профориентационном тесте

Тест представляет собой комбинацию из нескольких известных международных и отечественных психологических тестов, которые отлично зарекомендовали себя в течение долгого времени. Успешно опробованный в частной практике он показал заслуживающие внимания результаты и теперь доступен всем желающим в виде онлайн-версии, которую можно пройти практически с любого современного устройства. Хорошо подходит как для старшеклассников (9-11 классы), так и для взрослых людей.

Для удобства прохождения тест разбит на 3 крупных блока и 14 подтестов, которые предлагаются для прохождения в определённом порядке.

Структуру теста можно представить в следующем виде:

Блок профессиональных направлений и склонностей:

Приоритеты профессиональной деятельности;
Определение профессиональных склонностей;

Блок структуры интеллекта:

Общая осведомлённость;
Абстрактное мышление;
Логическое мышление;
Математическое мышление;
Индуктивное мышление;
Двухмерное мышление;
Трёхмерное мышление;

Блок структуры личности:

Доброжелательность;
Экстраверсия;
Невротизм;
Открытость опыту;
Добросовестность;

После каждого подтеста можно сделать перерыв и продолжить в любое удобное время – результат уже полностью пройденных подтестов сохранится. Таким образом компенсируется достаточно большое количество времени, которое требуется для полного прохождения и которое не все люди могут позволить себе потратить за один раз.

После прохождения всех 14 подтестов, их результаты будут обработаны и представлены в удобном для чтения виде с подробным описанием каждой используемой шкалы и полученным результатом. Также в отчёте будут представлены 10 наиболее подходящих профессий, выбранных на основе полученных результатов из постоянно пополняемой базы в 116 профессий (по состоянию на 29.07.2020) и рекомендации по дальнейшему развитию. Общий объём результата занимает примерно 17 страниц формата А4 печатного текста с графиками.

Результат теста доступен в двух вариантах: ограниченном и полном. Для получения ограниченного результата достаточно зарегистрироваться на сайте или войти с использованием социальной сети и пройти все тесты. В ограниченном варианте доступна наиболее интересующая решающих проблему выбора или смены профессии информация: 10 наиболее подходящих профессий, приоритеты профессиональной деятельности и рекомендации по развитию. В полном же, платном варианте, дополнительно раскрываются профессиональные склонности, структура личности и интеллекта, а также даются рекомендуемые направления и специализации обучения. Получить доступ к полному результату можно в любой момент после завершения теста, необходимость повторного прохождения отсутствует.

Так как тест находится в постоянном обновлении, то полученный результат может изменяться со временем. После значительных изменений обновлённый результат теста становится доступен всем прошедшим независимо от даты прохождения теста.

_______________________________________

Тесты на профориентацию для взрослых

Опросник профессиональных предпочтений Дж. Холланда (ОПП)

В основе теста лежит теория профессионального выбора американского профессора Дж. Холланда (Голланда). По его мнению, успех в профессиональной деятельности прямо зависит от соответствия типа профессиональной среды и типа личности, а поведение человека обуславливается не…

Карта интересов — А.Е. Голомшток

Известная и популярная методика для выявления склонностей и интересов старшеклассников по 29 различным направлениям профессиональной деятельности. Благодаря своей простоте, быстроте прохождения и заслуживающими доверия результатами опросник «Карта интересов» от А.Е. Голомштока пользуется заслуженным спросом…

Тест на психотип (И. Карнаух)

Очень популярный и крайне простой для прохождения профориентационный тест на определения психотипа личности от отечественного психолога и коуча Ивана Карнауха. Несмотря на простоту и небольшое количество вопросов методика обладает удивительной глубиной и достоверностью результатов….

Дифферециально-диагностический опросник Климова

Дифференциально — диагностический опросник Е.А. Климова (ДДО)

Один из самых известных и распространённых тестов в нашей стране. Несмотря на почтенный возраст, опросник Климова позволяет достаточно точно определить уровень мотивации к различным видам деятельности. Благодаря своей простоте может использоваться для тестирования как…

Диагностика социально-психологических установок личности (Тест Потемкиной)

Методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере была разработана О.Ф. Потемкиной и представляет собой опросник из 80 вопросов с одинаковыми вариантами ответов «Да» и «Нет» на каждый. В процессе создания доктор психологических наук,…

Якоря карьеры — Эдгар Шейн

Тест «Якоря карьеры», разработанный одним из основателей современной организационной психологии Эдгаром Шейном, предполагает, что каждый человек подходит к рабочему процессу с определённым набором ценностей и приоритетов. Таким образом, эта методика направлена на диагностику ценностной…

Ваш стиль делового общения

Методика определения стиля делового общения была предложена А. Морозовым и представляет собой несложный, быстрый тест для выявления доминирующего стиля профессионально-деятельностного общения из четырёх исследуемых или их сочетаний. Тест предназначен для прохождения взрослыми людьми, имеющими опыт…

Структура интересов — В. Хеннинг

Профориентационная методика от немецкого автора В. Хеннинга «Структура интересов» выявляет интересы личности и её профессиональные склонности в 17 различных сферах. По своему строению и внутреннему устройству очень похожа на методику «Карта интересов» от А.Е….

АОСО — Аналитический обзор стиля обучения

Методика АОСО (Аналитический обзор стиля обучения) от доктора наук Университета Алабамы Ребекки Оксфорд (Rebecca Oxford, University of Alabama at Birmingham) достаточно известна и широко применяется при анализе большого количества когнитивных способов восприятия информации, мышления…

https://proforientatsia.ru/testy-na-proforientatsiyu-dlya-vzroslyh/

Тесты на профориентацию для детей

Определение профессиональных склонностей — Л. Йовайши

Популярный, несложный и быстрый тест на профориентацию «Определение профессиональных склонностей» для школьников всех возрастов (включая выпускников школ и абитуриентов) от известного литовского психолога Л. Йовайши в модификации Г. Резапкиной. Отличается простотой прохождения и точностью…

Опросник профессиональных предпочтений Дж. Холланда (ОПП)

Карта интересов — А.Е. Голомшток

Дифференциально — диагностический опросник Е.А. Климова (ДДО)

Экспресс-диагностика характерологических особенностей личности (Т.В. Матолина)

Методика основывается на подростковом варианте опросника Айзенка с добавлением классификации в зависимости от отношения шкалы интроверсии – экстраверсии со шкалой нейротизма. Также в экспресс-опроснике содержится шкала лжи. Результаты методики состоят из 32 различных типов личности…

Структура интересов — В. Хеннинг

Информированность о мире профессий Климов

Информированность о мире профессий — Е.А. Климов

Ещё один тест на профориентацию от известнейшего советского и российского профессора, доктора психологических наук, академика АПН СССР и методолога психологии труда и профориентации Евгения Александровича Климова. Опросник «Информированность о мире профессий» выявляет непосредственно уровень информированности…

АОСО — Аналитический обзор стиля обучения

https://proforientatsia.ru/testy-na-proforientatsiyu-dlya-detej/

_____________________________________________________

Психологические тесты

Тест Томаса «Поведение в конфликтной ситуации»

Тест Томаса (Kenneth Thomas) на поведение в конфликтной ситуации является одним из самых популярных среди подобных. Идея модели двухмерного урегулирования конфликтов была создана в соавторстве с Ральфом Килманном (Ralph Kilmann), из-за чего методику также…

Тест Юнга «Тип личности»

Один из известнейших психологических тестов для определения типа личности. Часто считается, что его создателем был сам Карл Юнг (Carl Jung), швейцарский психиатр и педагог, основоположник аналитической психологии, который и выявил исследуемые тестом типы личности,…

Экспресс-диагностика характерологических особенностей личности (Т.В. Матолина)

Тест Айзенка (Личностный опросник EPI)

«Личностный опросник EPI» это одна из самых популярных и часто используемых методик среди всех психодиагностических тестов. Её автор Ганс Юрген Айзенк (нем. Hans Jürgen Eysenck) также известен тем, что создал всем известный тест на…

Экспресс-диагностика организаторских способностей

Данная методика поможет Вам максимально быстро выявить Ваш уровень организаторских способностей. Благодаря своей простоте и лёгкости тест на организаторские способности может использоваться как для взрослых, так и для детей школьного возраста. Часто её применяют…

Выбираем будущее: 5 интересных профессий без университетского диплома

10.02.2020

Чем ближе окончание школы, тем больше волнений. И не только по поводу экзаменов. Кто-то чуть ли не с первого класса знает, кем хочет быть,…

Выбор профессии: помоги своему ребенку сделать один из главных выборов в его жизни

20.12.2019

Выбор профессии имеет крайне важное значение в жизни каждого человека, поскольку взрослый человек треть жизни проводит в работе. И, согласитесь, такое количество времени заниматься…

Профориентация в Москве

11.01.2019

Москва, столица и самый крупный город нашей Родины, имеет в своём составе огромное количество самых разнообразных центров профориентации детей, подростков и взрослых. Чтобы не…

Профориентация в Екатеринбурге

09.10.2018

Как и любой крупный город Екатеринбург может предложить множество мест, где можно пройти тест на профориентацию и наконец-то закрыть мучающие вопросы типа «Кем быть?»,…

Организация профориентационной работы в школе

01.03.2017

Организация профориентационной работы в школе Для осуществления грамотной профориентационной работы в школе очень важна выстроенная и стабильно функционирующая структура, в которой задействованы практически все сотрудники…

Профориентация в школе

07.02.2017

Профориентация в школе В современном мире требования к психофизиологическим индивидуальным особенностям человек неуклонно растут, а цели и характер труда, благодаря рыночным отношениям, предъявляют людям необходимость…

Проблемы профориентации школьников

06.12.2016

Сегодня, когда окружающий нас мир как никогда изменчив и динамичен, мир профессий отражает все его экономические, социальные и даже политические изменения, а диктуемые им…

Необходимость и актуальность профориентации

09.11.2016

Важность профориентации Одно из самых важных решений, которые человек принимает в своей жизни это выбор профессии и карьерного пути, который определит качества всей дальнейшей жизни….

Как выбрать профессию

06.09.2016

Как выбрать профессию Многие, можно даже сказать все, люди рано или поздно задаются вопросами «Кем быть?», «Где учиться?», «Как выбрать профессию?». Действительно, старшекласснику-выпускнику очень сложно…

Типичные ошибки выбора профессии

06.09.2016

Каждое новое поколение выпускников школ, не желая учиться на ошибках прошедших этот непростой путь до них, стабильно продолжает наступать на одни и те же…

https://proforientatsia.ru/psihologicheskie-testy/

____________________________________________

Карьера и бизнес

Категория

Фильтр

Тест на определение профориентации

Начать тест

Выбор профессии один из самых важных этапов в жизни человека, ведь большая часть времени бодрствования (около 60%) уходит на работу, подготовку и дорогу до нее. От специальности зависит, в каких кругах происходит общение и будут ли коллеги способствовать развитию личности.

Всего 22% рабочего населения довольны своей профессией (по данным опроса Райффайзенбанка в 2021 г.). Поэтому важно выбирать любимое направление деятельности для получения удовольствия от работы и достижения наивысших результатов, например, с помощью теста на профориентацию.

Часто сложно найти любимую профессию, особенно старшеклассникам — без реальной рабочей практики не понять истинный интерес к сфере. Но хуже окончить вуз и после осознать “это не мое”. Рекомендуем заранее попробовать поработать стажером и посмотреть, как в реальности происходит процесс и нравится ли он.

Неправильно выбранную профессиональную деятельность со временем будет сложно сменить из-за появившихся обязательств и сложности начать с нуля. Потребуется потратить много времени на переквалификацию, работу на начальных позициях.

Важно помнить: “Мир ускоряется”. И если раньше профессия чаще была одна и на всю жизнь, то сейчас, скорее всего, придется сменить несколько. Поэтому важно уметь адаптироваться и быть открытым к новому. На достижение высокого профессионализма требуется много времени. Андерс Эриксон из Университета штата Флорида, доказал теорию “для достижения мастерства в любом деле необходимо 10 000 часов упорной практики”.

Количество различных специальностей на данный момент – несколько тысяч, у каждой есть своя специфика, особенности. Чтобы не запутаться во всем этом многообразии и как‐то сузить поиски идеального направления, можно пройти тест на профориентацию и тест Голланда.

Все профессии можно разделить на несколько категорий:

человек (врачи, преподаватели, органы правопорядка, психологи, юристы)
природа (ветеринар, эколог, агроном, биолог, геолог)
техника (водитель, системный администратор, сварщик, токарь, автомеханик, плотник, электромонтер)
знаковая система (программист, бухгалтер, экономист, переводчик, математик)
художественные образы (дизайнер, художник, архитектор, актер, режиссер)

Чтобы сократить сферу поиска будущей профессии можно еще пройти тест на профессиональные интересы.

Подробнее о методике Е.А.Климова читайте в нашем блоге.

Авторы теста: Климов Е. А., Testometrika Team

__________________________________________

Тест на профориентацию: как выбрать профессию

Мы (редакция adne.info) сделали онлайн тест на выбор профессии. Механизм прост: 100 вопросов, за каждый ответ начисляется n-e количество баллов. Баллы суммируются и по итогам теста на основе набранного вами числа баллов будут предложены варианты профессий, которые на наш взгляд вам подходят.

Начать тестирование на профориентацию

Когда надо задуматься о выборе профессии?

Чем раньше, тем лучше! Хорошо, если родители рассмотрели таланты ребенка еще в период сюжетно-ролевых игр. Сделали правильный вывод и направили энергию подрастающего поколения в нужное русло. Тогда за плечами будущего выпускника уже есть художественная или музыкальная школа, яхтклуб или школа юных программистов.

Сделать выбор будущей профессии лучше уже в старших классах, чтобы иметь возможность укрепить свой выбор.

Ошибки при профориентации

В данном случае лучше учиться на чужих ошибках. Неправильный выбор профессии может сломать жизнь.
Родители. Их мнение важно, его нужно выслушать и принять во внимание. Но они не могут решать вместо вас.
Чужое мнение. Выслушать. Принять к сведению.
Выгода. Все чаще руководствуются количеством денег, которые будут получать после вхождения в профессию. Но, есть понятие «профессия», есть понятие «место работы». Люди одной и той же профессии, но с разными местами работы имеют разный уровень заработка. И зачастую это вызвано отношением к своей специальности. Вы любите свою специальность, вы постоянно совершенствуетесь, соответственно вы хорошо зарабатываете. Нелюбимая профессия будет вызывать негатив, соответственно таким же будет и заработок неудовлетворенного и всем недовольного человека.
Путь наименьшего сопротивления. Лень руководит нашими желаниями. И вот вы выбираете:

ВУЗ, который недалеко от дома;
факультет, который имеет самый маленький проходной бал;
специальность, на которую недобор и т. д.

Как результат: ненавистная работа.

https://adne.info/t/prof/

_______________________________________

9 лучших онлайн-тестов на профориентацию

4 октябряЛикбез Технологии

Ответьте на несколько вопросов и узнайте, какая работа может стать делом всей вашей жизни.

Артём Козориз

Автор Лайфхакера, инженер-механик

9 лучших онлайн-тестов на профориентацию

Какие тесты на профориентацию есть и как они работают

Существует две основных методики определения профориентации: тест Климова и тест Голланда. Обе позволяют на основе личностных особенностей подобрать профессию, в которой человек сможет в полной мере раскрыть все свои таланты.

В телеграм-канале «Лайфхакер» только лучшие тексты о технологиях, отношениях, спорте, кино, финансах и многом другом. Подписывайтесь!

Система Климова направлена на поиск наиболее подходящей профессиональной сферы. Их пять, и они делятся по типам объектов, с которыми придётся иметь дело во время работы:

Человек — человек (учитель, продавец, врач, юрист).
Человек — природа (ветеринар, биолог, физик, геолог).
Человек — техника (инженер, электрик, механик, конструктор).
Человек — знаковая система (программист, лингвист, корректор, топограф).
Человек — художественный образ (писатель, актёр, музыкант, художник).

Методика Голланда помогает определить тип личности и вид деятельности, к которой человек предрасположен. Всего шесть типов:

Реалистический — практический труд с применением физической силы и ловкости, дающий быстрый результат (плотник, агроном, кондитер).
Интеллектуальный — научно-исследовательская деятельность и решение абстрактных задач, для которых нужны творческие способности и нестандартное мышление (астроном, философ, математик).
Социальный — работа, в основе которой лежит взаимодействие с другими людьми, анализ их действий и обучение (менеджер, журналист, воспитатель).
Артистический — актёрско-сценическая и художественная деятельность, где важны высокая эмоциональная чувствительность, воображение и восприятие (артист, дизайнер, скульптор).
Предприимчивый — организаторская работа, где необходимы лидерство и способность к принятию решений в сложной обстановке (предприниматель, продюсер, директор).
Конвенциональный — канцелярская деятельность и конкретные задачи, связанные с расчётами и ведением документации (клерк, банкир, секретарь).

Когда и как проходить тест на профориентацию

Определять будущую профессию можно с восьмого класса. Желательно проходить тесты каждый год, чтобы учесть изменение интересов или, наоборот, подтвердить свой выбор.

Проводите тестирование в спокойной, нейтральной обстановке. Для максимально точных результатов избегайте ситуаций, когда вы находитесь под впечатлением от фильмов, экскурсий на предприятия или общения с представителями профессий.

Во всех тестах нужно выбирать один из нескольких вариантов. Внимательно читайте и отмечайте то, что больше нравится, либо насколько справедливо для вас предложенное утверждение.

Где пройти онлайн-тест на профориентацию

1. Фоксфорд

Расширенный тест с наглядным оформлением, состоящий из трёх частей. Вам нужно отсеять наименее интересные сферы деятельности, затем выбрать предпочтительную работу из нескольких пар, а потом оценить свои способности. В результатах будет ваш тип личности, подходящие профессии будущего, психологические характеристики и сильные стороны.

Образовательный портал «Навигатор поступления» предлагает тестирование из трёх этапов. Оно помогает разобраться с приоритетами в выборе специальности. В результате выводится подборка рекомендуемых профессий. К каждому варианту указывается информация о характере задач, необходимых компетенциях, зарплатах и рабочем графике.

Пройти тест (бесплатно) →

8. Профтест

Тест cостоит из 14 блоков, которые помогают определить предпочтения в профессиях, а также виды мышления и стороны личности. На прохождение понадобится около двух часов, между подтестами можно делать перерывы. Результаты доступны в двух вариантах: ограниченном бесплатном и полном платном.

В базовом отчёте собирают 7 подходящих профессий и приоритеты трудовой деятельности. За 390 рублей открывается список, расширенный до 10 специальностей, а также добавляются профессиональные склонности и структура интеллекта, даются рекомендации по направлениям и специализации в дальнейшем обучении.

Пройти тест (390 рублей) →

9. hh.ru

Платный тест от известного портала вакансий, который поможет найти своё истинное призвание. Прохождение занимает около часа, а по итогам сервис предоставляет подробный отчёт. Помимо личностных и интеллектуальных характеристик, в нём есть список рекомендуемых профессий и подсказки по саморазвитию.

Пройти тест (550 рублей) →

Этот материал впервые был опубликован в июне 2019 года. В мае 2022-го мы обновили текст.

Читайте также💼👨‍🌾👩‍🚒

__________________________________________

примеры платн https://москва.профориентация.рф/test-i-konsultaciya/

Календарь

Бесплатные тесты для выбора профессии онлайн

Бесплатные тесты на профориентацию

Определение профессиональных склонностей

Тест Холланда

Якоря карьеры

Тест на психотип от Карнауха Ивана

Карта интересов — А.Е. Голомшток

Дифференциально — диагностический опросник Е.А. Климова (ДДО)

Диагностика социально-психологических установок личности (Тест Потемкиной)

Стиль делового общения

Поведение в конфликтной ситуации

Информированность о мире профессий (Е.А. Климов)

Готовность к выбору профессии

Методика «Профиль»

Тип интеллекта (Говард Гарднер)

Тип личности (тест Юнга)

Дифференциально — диагностический опросник Е.А. Климова (в модификации Азбель)

Блок профессиональных направлений и склонностей:

Блок структуры интеллекта:

Блок структуры личности:

Тесты на профориентацию для взрослых

Рекомендуем!

Рекомендуем!

Тесты на профориентацию для детей

Рекомендуем!

Психологические тесты

Рекомендуем!

Рекомендуем!

Карьера и бизнес

Тест на определение профориентации

Тест на профориентацию: как выбрать профессию

Когда надо задуматься о выборе профессии?

Ошибки при профориентации

9 лучших онлайн-тестов на профориентацию

Какие тесты на профориентацию есть и как они работают

Когда и как проходить тест на профориентацию

Где пройти онлайн-тест на профориентацию

1. Фоксфорд

2. Адукар

3. Учёба.ру

4. Testometrika

5. ПрофГид

6. Поступи онлайн

7. Навигатор поступления

8. Профтест

9. hh.ru

Добавить комментарий Отменить ответ